Ayuntamiento Sangüesa / Zangozako Udala

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08 de marzo de 2021

Oferta de empleo: director/a Residencia Municipal San Vicente de Paul Sangüesa / Zangoza

Foto noticia

DATOS DE LA OFERTA

  • ACTIVIDAD ECONOMICA: ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, DEFENSA Y SEGURIDAD
  • Nº DE LA OFERTA: 15-2021-557
  • FECHA DE ENTRADA: 05/03/2021
  • Nº DE PUESTO: S1
  • CATEGORÍA PROFESIONAL: Director/a – Gerente/a
  • FUNCIONES Y TAREAS:
    • Gestión económica y coordinación con Intervención del Ayuntamiento de Sangüesa/Zangoza para la correcta
      gestión y fiscalización de la actividad económica del Organismo.
    • Definición del proyecto futuro de la estructura, recursos y modelo de gestión de la Residencia en atención a
      los cambios, normativas y asesoramiento a la Junta de Gobierno del Organismo y Ayuntamiento para la toma
      de decisiones en dicho ámbito.
    • Planificación, dirección y supervisión de todos los servicios y actividades de la Residencia, con el objetivo de
      la atención centrada en la persona, con los recursos necesarios para su programación, coordinación, gestión,
      evaluación y control.
    • Ejecución del Proyecto Asistencial aprobado por la Junta de Gobierno, y cumplimiento del Acuerdo Marco de
      concierto de plazas residenciales aplicable en cada momento.
    • Elaboración de la memoria anual.
    • Trabajar en la dirección del modelo de planificación centrada en la persona, flexibilizando aspectos
      organizativos como horarios y actividades, y organizando una atención personal que evite la rotación excesiva
      del personal y que genere vínculos más estables entre los residentes y los profesionales de la residencia,
      logrando entornos hogareños y confortables.
    • Elaboración de un Plan General de Intervención.
    • Elaboración y seguimiento de los Programas de Atención Social, Programa de Atención en Fisioterapia,
      Programa de Terapia Ocupacional, Programa de Atención Psicológica, Programa de Ocio, Programa de
      Prevención y Abordaje de tratos inadecuados, Programa de ejercicio físico, de promoción de la salud y
      autocuidado, y otros Programas que engloban servicios que aportan un entorno de mayor calidad.
    • Seguimiento del Consejo de Participación.
    • Elaboración y seguimiento de los Protocolos y Registros exigidos legalmente, PAI´s, Historias de Vida.
    • Creación y seguimiento de las unidades de convivencia que se vayan implantando en la medida de las
      posibilidades de la residencia.
    • Responsable de la coordinación de las diferentes áreas de atención del centro residencial.
    • Responsable del mantenimiento de las instalaciones y máquinas de la residencia, y de la ejecución de los
      contratos con empresas externas.
    • Valoración anual del grado de satisfacción de los usuarios.
    • Actualización de la documentación oficial del centro y de la información correspondiente a los usuarios,
      cumpliendo los requisitos legales establecidos.
    • Coordinación de la atención de los usuarios que se tenga que realizar en otros servicios e instituciones.
    • Garantizar una atención integral, con la prestación de servicios que cubran las necesidades básicas,
      terapéuticas, de rehabilitación y socioculturales, a los usuarios en situación de dependencia, con déficit
      cognitivo, problemas conductuales, demencias degenerativas, etc.
    • Velar por el respeto de los derechos de los residentes.
    • Establecer la figura del profesional de referencia, como un derecho de las personas beneficiarias de los
      servicios sociales.
    • Ejercer las funciones de jefe de personal, y coordinar el equipo técnico, de cuidadores y de limpieza,
      estableciendo los planes de trabajo de cada categoría profesional, horarios de trabajo, vacaciones, permisos,
      listas de contratación, etc, optimizando los recursos humanos.
    • Organización del Plan de Formación continuada y reciclaje de todo el personal.
    • Organización de los suministros de material y proveedores.
    • Custodia de llaves del edificio, estableciendo un registro de entrega y devolución.
    • Atención de las inspecciones realizadas por los diferentes organismos de control oficiales.
    • Cumplimiento de la normativa sobre protección de datos de carácter personal.
    • Cumplimiento de la normativa sobre Prevención de Riesgos Laborales.
    • Valoración de la atención y las necesidades de las personas usuarias, así como de los cambios que se
      puedan presentar.
    • Atención y promoción del bienestar de los residentes para facilitar las condiciones de vida que contribuyen a la
      conservación de la plenitud de las facultades físicas y psíquicas, así como a su integración social.
    • Fomentar y facilitar las relaciones personalizadas con los residentes y con los familiares y/o allegados de los
      usuarios.
    • Fomentar la participación de los familiares de los usuarios en la planificación de las actividades de la
      residencia.
    • Promoción de la colaboración solidaria de la ciudadanía a través de la participación de las organizaciones de
      voluntariado.
    • Solución a las quejas y/o sugerencias que puedan presentar los residentes o sus familiares.
    • Asistencia a las reuniones de los órganos de Gobierno de la Residencia.
    • Otras funciones encomendadas por la Junta de Gobierno de la Residencia.
  • EXPERIENCIA PROFESIONAL: No se requiere
  • ESTUDIOS: Diplomatura o Grado, Licenciatura, o equivalente.

OTROS DATOS

  • LOCALIDAD DEL PUESTOSangüesa/Zangoza
  • PROVINCIA DEL PUESTO: Navarra
  • PAÍS: España

FORMA DE CONTACTO

  • Las personas interesadas en la oferta, deberán enviar el currículum a: csemberoiz@sanguesa.es indicando en el asunto: Director/a de Residencia

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